Kent ve Hayat Dergimizin bu sayısının röportaj konuklarından biri de Küçükçekmece Belediye Başkanı Kemal Çebi oldu. Çebi’yle birlikte Küçükçekmece’deki seçim vaatlerinden, yeni projelerine; imar sorunlarından kadın istihdamına kadar ilçeyi ilgilendiren her türlü sorun hakkında keyifli bir röportaj gerçekleştirdik.
Elif Soykan: Şeffaf ve ulaşılabilir bir belediyecilik anlayışını benimsediğinizden sık sık söz ediyorsunuz. Bu bağlamda yaptığınız çalışmalardan bir tanesi de esnaf ziyaretleri. Esnafın en temel sorunları neler? Küçükçekmece Belediyesi bu alanda neler yapıyor?
Kemal Çebi: Geleceğe güvenle bakabilen, mutlu insanların yaşadığı modern ve yaşanabilir kent olma Küçükçekmece için gerçek bir vizyon tanımıdır. Kentte adalet, eşitlik ve kente saygı kavramlarının hâkim olduğu bir Küçükçekmece hayalimiz var. Tüm vatandaşların sesini eşit şekilde duyurabildiği, şeffaf ve katılımcı belediyecilik anlayışıyla hareket ediyoruz. Herkesin taleplerinin karşılandığı ve ivedilikle cevap verilebilen, hesap veren, ortak akılla hareket eden bir belediyecilik ilkesi ile esnaf ziyaretlerimize başladık. Ortalama olarak günde 45- 50, haftada 200-250 arası ziyaret gerçekleştiren dış saha ekibimiz, Küçükçekmece’deki esnaflarımızın isteklerini, önerilerini ve şikâyetlerini dinliyor, şahsıma ve ilgili birimlere iletiyor. Esnaflarımızın talepleri genel olarak; aydınlatma, çöp konteyneri, asfaltlama ve yama, sokak süpürme, park-ağaç düzenleme, kaldırım onarımı, ağaç budama, mazgal bakımı, rampa düzeltme, seyyar satıcılarla alakalı geliyor. Vatandaşlarımız, belediyeye gelmeden istek, şikâyet ve önerilerini bize ulaştırmış oluyorlar. Ekiplerimiz de vakit kaybetmeden müdahale etme fırsatı buluyor. Esnafımızın ve vatandaşlarımızın hayatını kolaylaştırmak için bu hizmetimizi sürdüreceğiz.
E.S: Şeffaf, hesap veren, ortak akılla hareket eden bir anlayışla çalıştığınızı ifade ediyorsunuz. Size göre ‘Şeffaf Belediyecilik’ tam olarak nedir? Küçükçekmece halkı ile sorunlara ortak çözüm bulma noktasında hangi aşamadasınız?
K.Ç: Şeffaf belediyecilik, yönetime tüm paydaşların katılımını sağlayan, hesap veren, yani kararlarda ve bütçe kullanımında şeffaf olan yeni modelin adıdır. Demokratik sistemin sağlıklı bir şekilde işletilmesi yerel yönetimlerin çoğulcu, katılımcı, insana yönelik, kısacası demokratik bir biçimde yeniden yapılanması ile olanaklıdır. Yeni dönemde Kent Konseyi’ni daha güçlü ve sesi daha gür çıkacak bir yapı ile çalışmasını canı gönülden istiyorum. Kent Konseyi’nin bizimle birlikte çalışmasını, bizi sorgulamalarını, sorunları çözerken masaya bizimle birlikte oturmalarını canı gönülden istiyor, bunu Küçükçekmece Belediye Başkanı olarak bekliyorum. Biz, yurttaşlarımızın yaşam tarzlarına, değerlerine ve kimliklerine saygılı davranan; hiç kimseyi ötekileştirmeyen hoşgörülü bir belediyecilik hayaliyle yola çıktık. Kentlerimiz hızlı bir dönüşüm içerisinde. Ancak, değişimi belirleyen temel politikalar, kentin kendi dinamikleri yerine, kenti getiri sağlama aracı olarak görenler tarafından oluşturulmakta. Artık bu sistemin değişmesini istiyoruz. Küçükçekmece Belediyesi 2020-2024 Stratejik Planı hazırlarken internet sitesi ve sosyal medya hesaplarımızda anket başlattık. Bu anketle ilçemizde yaşayan her vatandaşımızın düşüncesi ve fikrine başvurduk ve planı oluştururken, anket üzerinden değerlendirmeler yaparak, vatandaşlarımızı yönetime dâhil ettik. Vatandaş anketleri, esnaf ziyaretleri ve önümüzdeki günlerde başlatmayı planladığımız meclis canlı yayınlarımızla Küçükçekmecelileri şeffaf ve katılımcı bir şekilde yönetimde söz sahibi kılmaya devam edeceğiz.
E.S: Küçükçekmece ilçesinde sağlık hizmetleri şu anda nasıl işliyor? Evde hasta bakımı gibi çeşitli hizmetlerde Küçükçekmece nasıl bir konumda? Ne kadar kişi bu hizmetlerden fayda sağlıyor?
K.Ç: Küçükçekmece’de770 bin 317 kayıtlı nüfusu olan büyük bir aileyiz ve bu ailenin tüm fertlerine ulaşma çabasındayız. İlçemizde ihtiyaç sahibi vatandaşlarımızın sosyal yardımları hızlı, adil ve sürekli bir şekilde alabilecekleri, görmezden gelinmedikleri bir sistem kurmayı hedefledik. Sosyal belediyecilik anlayışımız kapsamında 65 yaş üstü, engelli ya da kronik rahatsızlığından dolayı bakıma muhtaç kişilere ücretsiz ‘Evde Bakım, Temizlik, Tadilat ve Kuaförlük Hizmeti’ veriyoruz. Evde bakım hizmeti kapsamında, yaşlılığı veya engelliliği nedeniyle kişisel bakıma ihtiyacı olan vatandaşlarımızın ihtiyaçlarını ve yaşadıkları ortamdaki eksikliklerini tamamlıyoruz. 12 kişilik personel tarafından gerçekleştirilen evde bakım hizmeti kapsamında, vatandaşların saç sakal tıraşı, tırnak bakımı yapılıyor. Hastaların yaşadıkları ortamı sağlık koşullarına uygun hale getiren ekiplerimiz, evlerinde her türlü temizlik, bakım, onarım ve tadilat işlemlerini gerçekleştiriyor. Göreve geldiğimiz günden bu yana 6 ayda bin 500 vatandaşın bakımını üstlendik ve bu hizmetten faydalanmasını sağladık.
E:S: Küçükçekmece Belediyesi’nin imar sorunlarına ilişkin ürettiği çözümler nelerdir?
K.Ç: İlçemizde imar sorunlarını 3 ana başlıkta toplayabiliriz. Mülkiyetten kaynaklı sorunlar, imara aykırı şekilde yapılan kaçak yapı stokundan kaynaklanan sorunlar ve planda yol, park, okul vb. donatı alanlarında kalan binalara ilişkin sorunlar. Mülkiyetten kaynaklı sorunlara çözüm olarak; üzerinden yapılaşma olan büyük alana sahip parsellerde sorunun çözülebilmesi için öncelikle mevcut imar planına göre ifraz yapılarak parsel bazında müstakil yapılaşma sağlanmaya çalışılıyor. Söz konusu parsellerde ifrazın mümkün olmadığı durumlarda ise 6306 sayı yasa kapsamında riskli alan ilanı yapılarak alansal bazda kentsel dönüşüm çalışmaları yapılarak mülkiyet sorunları çözülmeye çalışılıyor. İlçemizde 6306 sayılı yasa kapsamında 3 farklı noktada (Kanarya Mah, Atatürk Mah. ve Fatih Mah.) kentsel dönüşüm çalışmaları yürütülmektedir. İmara aykırı şekilde yapılan kaçak yapı stokundan kaynaklanan sorunlara çözümümüz ise bu tür yapıların bulunduğu alanlarda küçük parsellerin birleşerek (toplulaştırma) 1000, 2000 ve 3000 m2 parseller oluşturmak suretiyle emsal artışları vererek eskiyen yapı stokunun yenilenerek depreme dayanıklı binalardan oluşan sürdürülebilir bir kentsel doku oluşturulmaya çalışılıyor. Planda yol, park, okul vb. donatı alanlarında kalan binalara ilişkin sorunlara yönelik olarak imar planlarında donatı alanlarında kalan özel mülkiyetteki parsellere imar transferi hakkı getirilerek çözüm bulunmaya çalışılmaktadır.
E.S:Küçükçekmece’de sizce ulaşımla ilgili sıkıntılar yaşanıyor mu? Bu sorunların çözümü ile ilgili neler yapılabilir?
K.Ç: Küçükçekmece’de ulaşımı daha ferah hale getirecek, trafiğin sadece bugününü değil, yarınını da kapsayacak projeler geliştiriyoruz. Araçların park sorunu en büyük problemlerimizden bir tanesi. Vatandaşlar yer bulamayıp araçlarını çapraz olarak, bazen de ikili olarak park edip hem yaya trafiğini hem de araç trafiğini olumsuz etkiliyorlar. Otopark sorunu çözülünce trafik de yüzde 50 azalacağına inanıyorum. Yeni otoparklar yapacağız ama bildiğiniz katlı otoparklardan bahsetmiyorum. Otoparklar yeraltında olacak ve çocuk parkları ve okul bahçeleri gibi kamusal alanların altlarına otoparklar inşa edeceğiz. Böylece kentimizde park halindeki araçlardan kaynaklı trafik azalacak, sokaklardaki araç yükü hafifleyecek. Toplu taşıma, kent sakinleri tarafından daha cazip ve erişilebilir olacak. Küçükçekmece içindeki toplu taşıma ağını genişletecek, hat ve araç sayısını büyük ölçüde artıracağız. Çevreci ve enerji sarfiyatı düşük, ekonomik yeni ulaşım projeleri geliştireceğiz.
E.S: Küçükçekmece Belediyesi tarafından ücretsiz LGS kursları veriliyor. Belediyenin eğitime sağladığı destek aşamasında başka ne gibi çalışmaları var? Bu çalışmaları artırmayı düşünüyor musunuz?
K.Ç: Gençlerin ve çocukların layık oldukları eğitime, en modern metotlarla en yüksek teknolojiyle eşit şartlarda ulaşabildiği bir Küçükçekmece için çalışıyoruz. Küçükçekmece Belediyesi olarak eğitimde fırsat eşitliğini sağlamak amacıyla ücretsiz olarak LGS Eğitim Destek Programını hayata geçirdik. Yine Yükseköğretim Kurumları Sınavı tercih maratonunda gençlerin yanındaydık. Belli noktalarda kurduğumuz danışmanlık masalarında rehber öğretmenler, öğrencilerin tercihlerini kendilerine en uygun şekilde yapmalarına yardımcı oldular. Üniversitelerin Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu Bölümü’ne (BESYO) ve Polis Meslek Eğitim Merkezi (POMEM)ile Bekçilik sınavına girecek olan gençler, hazırlıklarını belediyemiz tarafından açılan ücretsiz kurslarda tamamlıyor. Sosyal belediyecilik ilkeleri gereği, ücretsiz olarak hizmete sunulan spor kursları ile gençlerin aile bütçelerine katkı sunmayı hedefledik. Gençlerimiz, çocuklarımız bizim geleceğimiz. Onların rahat etmesi, derslerine rahat rahat çalışması bizim için önemli. İlçemizdeki okullarda öğrencilerimizin sağlıklı bir ortamda ders yapabilmesini önemsiyoruz. Bu kapsamda, ekiplerimiz tarafından ilçemizdeki 80 okulun bakım, tadilat, boya işlerini yaparken, 160 okulun da ilaçlama ve dezenfekte çalışmalarını gerçekleştirdik. Bünyemizde hizmet veren 7 Bilgi Evi ve Çocuk Üniversitesi ile yüzlerce çocuğumuzun derslerine yardımcı olurken, eğitim alanına desteklerimizi sürdüreceğimizi belirtmek isterim.
E.S: Yakın zamanda Küçükçekmece’de sokak hayvanları ile ilgili çok güzel bir ‘İyilik Hareketi’ başlatıldı. Bu alanda farkındalık oluşturulmasını sağlayacak başka ne gibi çalışmalar yapmayı planlıyorsunuz?
K.Ç: Kente saygı, kentte eşitlik ve adaletli bir kent düzeni hedeflerimizle, insana ve çevreye duyarlı çalışmalar geliştiriyoruz. Sokak hayvanları ile ilgili farkındalık çalışmalarımıza yaz aylarında başladık. Hayvan hakları konusunda farkındalık oluşturmak amacıyla ilçe sakinlerine 50 bin mama kabı ile kedi ve köpek maması dağıtımı gerçekleştirdik. Küçükçekmeceli çocuklarla birlikte Hürriyet Caddesi’nde startını verdiğimiz mama kabı dağıtımında sokak hayvanlarımıza ses olup, onların ihtiyaçlarını duyurduk. Bu farkındalık yürüyüşümüz esnaf ve çevredeki vatandaşlardan büyük ilgi gördü. Ardından, Küçükçekmece sokaklarını sokak hayvanlarına yönelik “Sev, Savun, Anla, Sarıl, Gör, Koru, Duy, Sahiplen” sloganlarının yer aldığı bilboard çalışmalarıyla donattık. Şimdilerde yeni bir oluşum içerisindeyiz. İnsan sağlığı kadar, birlikte yaşadığımız sokak hayvanlarının sağlık, bakım ve tedavilerinin de önemli olduğu bilinciyle ilçemize Sokak Hayvanları Rehabilitasyon Merkezi kazandıracağız. Beş veteriner hekim ve bir veteriner teknikerinin görev yapacağı Küçükçekmece Sokak Hayvanları Rehabilitasyon Merkezi, toplam 100 köpek, 200-250 kedi, 50 engelli kedi ve 50 kanatlı hayvan kapasiteli olacak. 2020 yılı Şubat ayında tamamlanacak olan proje, şimdiden Küçükçekmecelileri ve bizleri çok heyecanlandırıyor.
E.S: Kemal Çebi dönemi ile birlikte Küçükçekmece’de neler değişti ya da daha önceki yapılanların üzerine neler eklendi? Belediye Başkanı olduğunuz zamandan bu yana ilçeye kattıklarınızı kısaca nasıl özetlersiniz?
51 yıldır Küçükçekmeceliyim. Tüm hayatım, acılarım, sevinçlerim hepsini burada yaşadım. Burada büyüdüm ve öğrendim. Burayı iyi tanıyorum. Üstenci ya da merkezci değil, Küçükçekmece’nin içinden biriyim. İlçemin sorunlarını yaşayan bir Küçükçekmeceli olarak, adaylık dönemim itibarıyla çalışmalara zaten başlamıştık. Seçim kampanyası sürecinde mevcut sorunlar için çözüm projeleri hazırladık. Öncelikli çözülmesi gereken sorunları tespit ettik. 13 Nisan’dan itibaren bu yönde çalışmalarımıza başladık. Hemşerilerimiz gibi bizler de, daha iyi olanaklara sahip, hizmetin Küçükçekmece’nin her noktasına ve herkese ulaştığı, yüksek yatırımlar alan ve bunların vatandaşların refahına fazlasıyla yansıdığı bir Küçükçekmece’ye özlem duyuyoruz. İşte bu beklentiyi karşılamak için en hızlı şekilde, var gücümüzle çalışmaya başladık. Önceliğimiz, beraber yaşama kültürünün zenginliğe dönüştüğü bir Küçükçekmece oluşturabilmek.
“Kadınların huzurla ve güvenle yaşayabildiği bir Küçükçekmece için söz verdik”
E.S: Küçükçekmece’de yakın zamanda hayata geçirmeyi planladığınız projeler neler? Bunların içinden sizi en heyecanlandıran ve büyük ölçüde farkındalık yaratacağını düşündüğünüz proje hangisi?
K.Ç: Küçükçekmece’de acil çözüm bekleyen sorunlardan bahsetmiştim. Kadınların huzurla ve güvenle yaşayabildiği, sosyal hayata ve iş hayatına daha çok katıldığı, böylece kadınların kalkınmanın merkezinde olduğu örnek bir ilçe olmayı hedefliyoruz. Kentsel hizmetlerin eşit olarak dağılımı, toplumsal kalkınmayı arttıracak bir düzen yaratma ve kentte adil ve dengeli bir gelişmeye olanak sağlama ile çalışmalarımıza mazbatayı aldığımız gün itibari ile başladık. Bu kenti nasıl daha iyi, nasıl daha güvenli hale getirebiliriz, kadınları nasıl üretim sürecine dâhil edebilir, onlar için nasıl bir kent yapmalıyız üzerine çalıştık. Çocuk bakım evleri bu noktada büyük bir ihtiyaç… Küçükçekmece’de 0-4 yaş arası 62 bin çocuk olmasına rağmen, belediyenin bir tane kreşi vardı devraldığımızda. Bizler kadınların huzurla ve güvenle yaşayabildiği, sosyal hayata ve iş hayatına daha çok katıldığı bir Küçükçekmece için var gücümüzle çalışma sözü verdik. Bu kapsamda ilk kreşimizin açılışını haziran ayında gerçekleştirdik. Proje ile çocukların en erken aşamada zihinsel ve fiziksel gelişimleri desteklenmesinin yanı sıra annelerin yükü hafifleyecek, kadınlar iş hayatına ve sosyal hayata daha rahat katılabilecek. Bu yılsonuna kadar 3 adet çocuk bakım evinin yapımını daha tamamlayacağız. 2020 yılı sonuna dek ise toplamda 9 adet kreşimizin inşası sona ermiş olacak.
“Kadınların istihdama katılımı ile ilgili projelerimiz olacak”
Bunun yanında 2020 yılında faaliyetlerine başlayacak olan Kadın ve Aile Müdürlüğümüz ile hem toplumsal cinsiyet eşitliği çalışmalarımız hem de kadınların istihdama katılımı ile ilgili projelerimiz hayata geçecek. Kadınların toplumsal ve siyasal hayattan, ekonomiden izole edilmesi kabul edilebilir değil. Türkiye’nin de imzacı olduğu birçok uluslararası sözleşmede Kadının İnsan Hakları ve Yerel Yönetimler başlığı altında yer alan kadın dostu kentler, kentin sunduğu ekonomik, sosyal ve siyasi fırsatlardan kentte yaşayan herkesin eşit bir biçimde yararlanabileceği kentlerdir. Bu kenti mümkün kılmanın tek yolu ise katılımcı yönetimi sağlayacak mekanizmaların yerel düzeyde oluşturulması, yerel yönetimlerin planlama ve karar süreçlerine kadınların ve toplumsal cinsiyet eşitliği bakış açısının dâhil edilmesi ve yerel yönetimler ile kadın kuruluşları arasında diyalog ve işbirliği alanlarının gelişmesidir.
Gençler! Gençlere çok güvenen bir siyasetçiyim. Yerel ve bölgesel düzeyde kendilerini etkileyen kararlar alınırken gerçek bir söz hakkına sahiptirler ve fakat bu fırsata sahip olmaları gerekiyor. Küçükçekmece Belediyesi’nde bu fırsatlar gençlere sunulacak. Ayrıca, her türlü etkinlikte yer almak için destekleyecek ve onlara alan sağlayacağız.
Ülkemizdeki en önemli sorunlardan biri de işsizlik… Yerel yöneticiler olarak şikâyet etme lüksümüz yok, çözüm üretmek zorundayız. İlçemizde işsizlik sorunu yaşayan gençleri, çeşitli nedenlerle işinden ayrılmak zorunda kalmış ancak iş hayatına devam etmek isteyen kimseleri, işverenlerle Küçükçekmece Bölgesel İstihdam Ofisi’nde buluşturmaya başladık. İstihdamı destekleyici ortak çalışmalarımızla potansiyel iş gücüne nitelik kazandırmaya ve tüm projelerde aktif rol almaya devam edeceğiz.
Küçükçekmecemiz, özel bir göle komşu… Bu gölde festivaller yapmayı planlıyoruz. Avusturya’da düzenlenen Bregenz Göl Festivali var; bu festivalden esinlendik. Küçükçekmece Gölü üzerinde dev göl sahnelerini kurmak istiyoruz. Bu yönde geliştirmiş olduğumuz projeler var. Buradan sadece Küçükçekmeceliler değil, İstanbul’un gençleri ve tamamının istifade etmesini istiyoruz. Burayı kültür ve sanat gölü haline getirmek istiyoruz. Bunun için de çok ciddi ve anlamlı projeler ürettiğimizi söyleyebilirim. Göl üzerinde tiyatro, sinema ve resim gibi sanatlardan istifade edecekler. Kültür ve sanat faaliyetlerinde gençlere istihdam da sağlayacağız.
E.S: Son olarak neler eklemek istersiniz?
K.Ç: Son söz: Her vatandaşımızın tartışmasız eşit olduğu, hiçbir ayrımcılığın ve ötekileştirmenin yapılmadığı, beraber yaşama kültürünün zenginliğe dönüştüğü bir Küçükçekmece hedefi doğrultusunda aynı ilkelerle çalışmanın sözünü şimdiden veriyoruz.
Röportaj: Elif Soykan
About Post Author
